Comment YoupiJobs transforme le recrutement

Comment YoupiJobs transforme le recrutement

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L’idée de YoupiJobs est née afin de résoudre les obstacles que nous avons affrontés lors du parcours de sélection.

Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Lors de notre cursus étudiant, nous avons tous postulé à plus de 100 offres à chaque session d’emploi, passant des heures à identifier des offres adaptées à nos compétences, entrant de façon répétitive les données redondantes sur chaque plateforme. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de feuilles Excel.

Après avoir testé les principales plateformes d’emploi, une chose a été claire : aucune option n’était optimale.

C’est pourquoi nous avons choisi d’laisser nos études universitaires pour mettre au point un outil innovant pensé pour fluidifier le parcours de candidatures.

Notre solution est un assistant universel dans la quête d’opportunités professionnelles, vous accompagnant à chaque étape de votre parcours, de la découverte personnalisée d’opportunités à la candidature en un clic, en passant par l’organisation optimisée.

Nos résultats

Aujourd’hui, des millions de candidatures ont été soumises via notre outil, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont déniché le poste idéal, épargnant collectivement plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un commencement.

Notre engagement envers la confidentialité

Au fond, nous n’oublions pas d’où nous venons. Initialement, des passionnés du web, devenus entrepreneurs. La protection de votre vie privée reste au centre de nos préoccupations, et nous sommes convaincus que chaque utilisateur a droit à des pratiques Plus de détails claires.

Notre objectif chez notre entreprise est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que proposer une solution unique pour les utilisateurs peut améliorer la présentation des profils et rendre plus simple les embauches pour les employeurs.

Nous utilisons vos préférences dans le but de vous guider de manière précise, remplir automatiquement vos candidatures et faciliter des interactions avec des recruteurs intéressés. Cependant, nous ne vendons pas à des partenaires extérieurs.

En conclusion, nous promettons une communication honnête et ouverts sur les méthodes employées et leur usage. Vous resterez maître de vos choix pour décider si vous acceptez.

Faisons bouger les choses pour chacun.

Yohan E

Co-fondateur

Marie A

Initiatrice

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